লেখক: Laura McKinney
সৃষ্টির তারিখ: 1 এপ্রিল 2021
আপডেটের তারিখ: 16 মে 2024
Anonim
noc19-hs56-lec16
ভিডিও: noc19-hs56-lec16

কন্টেন্ট

আসুন দেখে নেওয়া যাক ব্যক্তিত্বের ক্লাস্টারের ধারণা কী এবং কীভাবে এটি বিকাশ লাভ করেছে।

আমাদের সবার আলাদা আলাদা স্বাদ, বিভিন্ন মতামত, কাজ করার বিভিন্ন উপায় এবং আমরা বিশ্বকে একটি স্বতন্ত্র এবং ব্যক্তিগতভাবে দেখি। আমরা অনন্য মানুষ, যারা তাদের জীববিজ্ঞান এবং তাদের জীবনের অভিজ্ঞতা উভয় দ্বারা রুপান্তরিত হয়েছিল। তবে আমরা একই প্রজাতির সদস্য হওয়া বন্ধ করি না।

এই অর্থে, একে অপরের সাথে নির্দিষ্ট সাদৃশ্য সহ বিভিন্ন ধরণের ব্যক্তিত্ব প্রতিষ্ঠা করা সম্ভব, যেখানে কয়েকটি মৌলিক উপাদান ভাগ করা হয়। এবং মনোবিজ্ঞান এবং মনোরোগ বিশেষজ্ঞের ক্ষেত্র থেকে, এই ধরণের ব্যক্তিত্ব ব্যক্তিত্ব ক্লাস্টার হিসাবে পরিচিত হয়েছে যা সংগঠিত করা হয়েছে.

এই ধারণাটি কী বোঝায়? ব্যক্তিত্বের গুচ্ছটি কী? আসুন এই নিবন্ধ জুড়ে এটি দেখতে দিন।


ব্যক্তিত্ব কী?

ব্যক্তিত্বের ক্লাস্টার ধারণা দ্বারা কী উল্লেখ করা হয়েছে তা বিবেচনা করার আগে, এর সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ উপাদানটি ব্যক্তিত্ব: সংক্ষেপে সংজ্ঞায়িত করা কার্যকর হতে পারে।

আমরা ব্যক্তিত্ব বলি আচরণের বিন্যাস বা সেট, জ্ঞান, আবেগ, দৃষ্টিভঙ্গি এবং বাস্তবতা দেখার এবং ব্যাখ্যা করার উপায় এবং পরিবেশের সাথে সম্পর্কিত এবং আমাদের নিজেরাই অভ্যাসগত এবং আমরা সময়ের সাথে এবং সারা জীবন পরিস্থিতির মধ্য দিয়ে তুলনামূলকভাবে স্থিতিশীল বজায় রাখার ঝোঁক।

ব্যক্তিত্ব আমাদের বিকাশ জুড়ে এবং আমাদের জীবনচক্র চলাকালীন সংজ্ঞায়িত হয়, আমাদের জিনের উপর ভিত্তি করে এবং আমাদের অভিজ্ঞতা এবং শেখার উপর ভিত্তি করে আংশিকভাবে কনফিগার করা হচ্ছে। এটিই আমাদের থাকার এবং অভিনয় করার পদ্ধতিটিকে সংজ্ঞায়িত করে এবং পরিবেশের সাথে কার্যকরভাবে সম্পর্কিত এটি সাধারণত অভিযোজিত।

যাইহোক, কখনও কখনও বিভিন্ন পরিস্থিতিতে কিছু কারণের কারণে আমরা অর্জন করি বৈশিষ্ট্য বা চিন্তাভাবনা বা করার পদ্ধতি এটি যদিও তারা আমাদের পরিবেশের সাথে টিকে থাকতে এবং খাপ খাইয়ে নিতে দেয় তবে তারা আমাদের আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক, কাজ বা জীবন উপভোগ করার দক্ষতা এবং আমাদের বা আমাদের পরিবেশে কিছুটা অকার্যকরতা, অস্বস্তি ও যন্ত্রণা তৈরি করতে পারে এমন ক্ষেত্রগুলিতে আমাদের জন্য প্রচুর অসুবিধা সৃষ্টি করতে পারে ।


এটি এমন ব্যক্তির ক্ষেত্রে যারা ব্যক্তিত্বের ব্যাধিতে ভুগেন। এবং এই জাতীয় ব্যাধি সম্পর্কিত যে তিনটি প্রধান ধরণের ব্যক্তিত্ব ক্লাস্টার সাধারণত ব্যবহৃত হয় সেগুলি বিশদভাবে বর্ণনা করা হয়েছে, এটি একটি ধারণা যা আমরা নীচে সংজ্ঞায়িত করব।

ব্যক্তিত্বের গুচ্ছটি কী?

ক্লাস্টারকে বিভিন্ন সংখ্যক বৈকল্পিককে বিভিন্ন গোষ্ঠীতে শ্রেণিবদ্ধ করার একটি সংস্থা বা উপায় হিসাবে বোঝা যায় যা কিছু ধরণের সাধারণ বৈশিষ্ট্য বা উপাদানগুলির উপর ভিত্তি করে এগুলিকে অন্তর্ভুক্ত করে।

সুতরাং, যখন আমরা একটি ব্যক্তিত্ব ক্লাস্টার কথা বলতে আমরা উল্লেখ করছি বিভিন্ন ব্যক্তিত্বের ধরণের একটি গোষ্ঠীকরণ যাতে কিছু ধরণের উপাদান থাকে যা তাদের একসাথে গোষ্ঠীভুক্ত করতে দেয়। এর অর্থ, বিভিন্ন শ্রেণি বা ব্যক্তিত্বের ধরণের মধ্যে সাধারণ কারণগুলির অস্তিত্ব প্রতিষ্ঠিত হয়, যা আমাদের পুরোপুরি একটি বৃহত সংজ্ঞা দিতে দেয়, যাতে বিভিন্ন বিভাগটি গুণমান বা দিকের চারপাশে একত্রিত হয় এবং এর মধ্যে থাকে।

তিনটি ব্যক্তিত্ব ক্লাস্টার

যদিও প্রযুক্তিগতভাবে বিভিন্ন মানদণ্ডের ভিত্তিতে ব্যক্তিত্বের ক্লাস্টার তৈরি করা সম্ভব হবে, যখন আমরা এই ধারণাটি নিয়ে কথা বলি আমরা সাধারণত তিনটি বিশেষত উল্লেখ করি, যার মধ্যে ব্যক্তিত্বের অসুবিধাগুলি শ্রেণীবদ্ধ এবং ক্যাটালোজ করা হয়েছে। এই অর্থে, বর্তমানে তিনটি বৃহত ব্যক্তিত্ব ক্লাস্টারগুলি নিয়মিতভাবে প্রকাশিত আচরণের ধরণের ভিত্তিতে চিন্তিত হয়।


ক্লাস্টার এ: বিরল-উত্সাহী

ক্লাস্টার এ এর ​​মধ্যে এমন ধরণের ব্যক্তিত্বের ব্যাধি রয়েছে যা একটি সাধারণ উপাদান হিসাবে কাজগুলির কার্য সম্পাদন এবং চিন্তাভাবনা ও বিশ্লেষণের উপায়গুলি রক্ষণাবেক্ষণকে অমিতব্যয়ী এবং অত্যন্ত অস্বাভাবিক বলে মনে করে, কখনও কখনও মানসিক উপাদানগুলির সাথে জনসংখ্যার কার্যকারিতার সাথে সাদৃশ্যযুক্ত (যদিও এটিতে কেস আমরা ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য সম্পর্কে কথা বলছি না শুধুমাত্র একটি ব্যাধি)।

এই আচরণগুলি এবং উপায়গুলি বিষয়টিতে অকার্যকরতা বা অস্বস্তি তৈরি করে। এই ক্লাস্টারের মধ্যে প্যারানয়েড, স্কিজয়েড এবং স্কিজোটাইপাল পার্সোনালিটি ডিজঅর্ডার অন্তর্ভুক্ত রয়েছে.

ক্লাস্টার বি: অস্থির / নাটকীয়-সংবেদনশীল

ক্লাস্টার বি নামে পরিচিত ব্যক্তিত্বজনিত ব্যাধিগুলির গোষ্ঠীকরণ বা সংগঠন বলতে ব্যক্তিত্ব পরিবর্তনের সেটকে বোঝায় যেগুলি একটি সাধারণ বৈশিষ্ট্য হিসাবে একটি উচ্চ আবেগের উপস্থিতি, যা অত্যন্ত শ্রুতিমধুর, এবং এটি উপস্থিত থাকে একটি নাটকীয় আচরণ এবং কখনও কখনও নাট্য.

আবেগ এবং অনুরাগের উপর নিয়ন্ত্রণের অভাবের উপস্থিতি সাধারণত পরিলক্ষিত হয়, পাশাপাশি অন্যের এবং / বা তাদের সম্মানের উপর একটি নির্দিষ্ট অবিশ্বাস। এই গোষ্ঠীর মধ্যে আমরা অসামাজিক, সীমান্তরেখা, হিস্ট্রিয়োনিক এবং নারকিসিস্টিক ব্যক্তিত্বের ব্যাধিগুলি পাই।

ক্লাস্টার সি: শঙ্কিত-উদ্বিগ্ন

এই তৃতীয় ক্লাস্টারটি এমন একধরণের ব্যাধিগুলিকে সংহত করে যা সাধারণভাবে উচ্চ মাত্রায় ভয় বা উদ্বেগের উপস্থিতি (বা এটি না করে) উপস্থিত করে, যা তাদের এমনভাবে কাজ করতে পরিচালিত করে যা যতটা সম্ভব কমে যায়। অক্ষর বা তাদের আচরণের মূল বিষয়টি যা ভয় পায় তা এড়ানো। অনিশ্চয়তার জন্য কম সহনশীলতা হ'ল এছাড়াও সাধারণ.

ক্লাস্টার সি এর মধ্যে আমরা এড়ানো, নির্ভরশীল এবং আবেগপ্রবণ-বাধ্যতামূলক ব্যক্তিত্বজনিত অসুবিধাগুলি খুঁজে পাই।

একটি কার্যকর ধারণা, তবে এটি যেমন মনে হয় তত বন্ধ নয়

ব্যক্তিত্ব ক্লাস্টারের ধারণাটি যেমন সাধারণত ব্যবহৃত হয় এমন কমপক্ষে তিনটি ধরণের কথা বোঝায়, ১৯৮০ সালে ডিএসএম-তৃতীয়ের সাথে প্রথম ব্যবহৃত হয়েছিল। এটি তৈরির উদ্দেশ্য নিয়েই করা হয়েছিল ব্যক্তিত্ব পরিবর্তনের একটি গোষ্ঠী যা ব্যাধিগুলি শ্রেণিবদ্ধ করার অনুমতি দেয় সরল উপায়ে, একই সময়ে এই ধরণের পরিবর্তনের বিষয়ে আরও গবেষণা প্রচার করা হয়েছিল।

সেই থেকে, ব্যক্তিত্বের পরিবর্তনগুলি যে গোলকটিতে পরিবর্তিত হয় সেই ক্ষেত্রটি সনাক্ত করার জন্য ব্যক্তিত্বের ক্লাস্টারগুলি নিয়মিতভাবে ব্যবহৃত হয়। এর অর্থ এই নয় যে এগুলি নির্ণয়ের জন্য ব্যবহৃত হয় (যেহেতু ক্লাস্টারটি নিজেই কোনও রোগ নির্ণয় নয় বা এটি এটি প্রতিষ্ঠিত করে না), তবে এটি নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে কীভাবে বৈশিষ্ট্য বা প্রভাবগুলির ধারণা দিতে পারে the দিনের একটি দিন জীবনের একটি বিষয়। ।

তবে, বিভিন্ন ধরণের ব্যক্তিত্বের মধ্যে সীমানা নির্ধারণের ক্ষেত্রে ক্লাস্টারগুলিতে সংগঠনটি খুব কার্যকর হতে পারে তবে সত্যটি হ'ল বিভিন্ন কল্পিত বিশ্লেষণের পারফরম্যান্স ধারাবাহিকভাবে সমর্থন করে না যে এই ক্লাস্টারগুলি সর্বদা এত শক্ত থাকে এবং একে অপরের থেকে পৃথক: উদাহরণস্বরূপ, ক্লিনিকাল অনুশীলনে একই রোগীর পক্ষে বিভিন্ন ক্লাস্টারের অন্তর্ভুক্ত বৈশিষ্ট্য এবং এমনকি ব্যাধিগুলি উপস্থিত করা অস্বাভাবিক নয়।

আকর্ষণীয় নিবন্ধ

পোকামাকড় দৃষ্টিভঙ্গির স্টাডিজ কেন আপনার জীবনকে বদলে দেবে

পোকামাকড় দৃষ্টিভঙ্গির স্টাডিজ কেন আপনার জীবনকে বদলে দেবে

সেরা এআই ভিশন সিস্টেমগুলি মাছিদের মস্তিষ্কের কার্যকারিতার কাছাকাছি আসে না।অনেক বেশি এআই অর্জন করতে পুরো প্রাণীর মস্তিষ্কের মডেলিংয়ের জন্য মাছিটির মস্তিষ্ক একটি ভাল সূচনার পয়েন্ট।স্ব-ড্রাইভিং কারের ম...
পাঁচ উপায় টিম এবং নেতারা নেতিবাচক মনোযোগ সহকারে ডিল করতে পারেন

পাঁচ উপায় টিম এবং নেতারা নেতিবাচক মনোযোগ সহকারে ডিল করতে পারেন

নিউ ইংল্যান্ড প্যাট্রিয়টস সম্প্রতি একটি অফসেইন সমাপ্ত করেছে যা প্রতারণামূলক অভিযোগের সাথে ঝাঁকুনি পেয়েছিল, তারপরে তাদের তারকা কোয়ার্টারব্যাক টম ব্র্যাডির জন্য চার-খেলা স্থগিতকরণ এবং ডিফলেটগেটের রাগ...