আপনার কাজের সন্ধানে সংযমের জন্য কেস

যদি আপনার কোনও চাকরি সন্ধান করতে হয় তবে প্রবৃত্তিটি সর্বদাই বেরিয়ে যেতে পারে, এই আশায় যে কোনও স্প্রিন্ট চাকরির শিকারটি দ্রুত সম্পন্ন করবে এবং আপনার আবার আয়, কাঠামো এবং আত্ম-সম্মান হবে যা একটি নতুন অবতরণ থেকে আসে comes কাজ

স্প্রিন্ট জব সন্ধান কিছু লোকের জন্য কাজ করে বিশেষত যারা তারা এবং / বা ভালভাবে সংযুক্ত আছেন।

তবে অন্য অনেক লোক মধ্যপন্থী হতে বুদ্ধিমান। সংযম দেখতে কেমন?

আপনার সংবেদনশীল গ্যাস ট্যাঙ্ক সংরক্ষণ করুন। বেশিরভাগ কাজের সন্ধানকারী আবেগিক গ্যাসের একটি সম্পূর্ণ ট্যাঙ্ক দিয়ে শুরু করে। আপনার নেটওয়ার্কে প্রতিটি অ্যাপ্লিকেশন বা পিচ, বিশেষত যা উপেক্ষা করা হয় বা প্রত্যাখ্যানিত হয়, কিছু গ্যাস পুড়িয়ে দেয়। আপনি একটি ভাল কাজ অবতরণ করার আগে রান আউট করতে চান না। সুতরাং, ভালভাবে চাকরির জন্য যথেষ্ট যত্ন নিন তবে ফলাফলটি এগিয়ে চলুন এবং আপনার পরবর্তী চাকরি-অনুসন্ধান ক্রিয়াকলাপে বা mode প্রতি সংযম প্রতি — বিরতি দিন।

আপনার জীবনবৃত্তান্ত এবং লিঙ্কডইন প্রোফাইল তৈরি করার ক্ষেত্রে বিচারক হন। নিজেকে নিয়োগকর্তার জুতোতে রাখুন। আপনার জীবনবৃত্তান্ত এবং লিঙ্কডইন প্রোফাইলে, কোন শিরোনাম, সংক্ষিপ্তসার, কর্তব্য এবং কৃতিত্বগুলি অতিরঞ্জিত না করে আপনার লক্ষ্য নিয়োগকর্তাকে মুগ্ধ করবে। বিক্রয় না। যদি আপনি তা করেন তবে এটি আপনাকে একটি সাক্ষাত্কার পেতে পারে, তবে পরীক্ষার পরে, আপনার দাবিগুলি মশালার মতো মনে হতে পারে। এমনকি আপনি যদি মিথ্যা বা অতিরঞ্জনিত ভান করে কাজটি পরিচালনা করেন তবে আপনি ব্যর্থতার জন্য নিজেকে রাস্তায় দাঁড় করিয়েছেন এবং রাস্তায় ফিরে আসছেন।

সাক্ষাত্কারের জন্য কেবল পরিমিতভাবে প্রস্তুত করুন। ওভারপ্রেপিং কেবলমাত্র প্রচুর সংবেদনশীল গ্যাস জ্বলে না, এটি আপনাকে মরিয়া বা আক্রমণাত্মক হিসাবে দেখাতে পারে। আমার একটি ক্লায়েন্ট ছিল যারা প্রিপিংয়ের জন্য 20 ঘন্টা ব্যয় করেছিলেন: তিনি সংস্থা এবং সাক্ষাত্কারদাতাদের প্রতি কল্পনাযোগ্য নিবন্ধটি পড়েন। তিনি যে পাঁচটি প্রশ্নের সর্বাধিক ভয় পেয়েছিলেন সেগুলির উত্তর তিনি স্ক্রিপ্ট করেছিলেন এবং মুখস্থ করেছিলেন they তিনি চাকরি পাননি এবং কেন তিনি জিজ্ঞাসা করলেন, নিয়োগকারী ব্যাখ্যা করলেন যে সাক্ষাত্কারকারীদের এই ধারণা ছিল যে তিনি যদি সেই সাক্ষাত্কারের জন্য এতটা সময় ব্যয় করেন তবে সম্ভবত তিনি একজন কর্মচারী হিসাবে তার দুর্বলতার জন্য ক্ষতিপূরণ দিচ্ছিলেন। এছাড়াও, তার বেশ কয়েকটি উত্তর খুব নিখুঁত বলে মনে হয়েছিল এবং রোবটিকভাবে বিতরণ করা হয়েছিল, যেমনটি তিনি কোনও স্ক্রিপ্ট মুখস্থ করেছিলেন। এছাড়াও, একজন সাক্ষাত্কারকারীর কাছে একটু আক্রমণাত্মক অনুভূত হয়েছিল: "সেই প্রার্থী আমার উপর এত কিছু খনন করেছিলেন, তিনি আমার স্বামীর চেয়ে আমাকে আরও ভাল চিনতেন।"

আন্তরিকতার সাথে সাক্ষাত্কার। বিক্রয় না। সচেতন সাক্ষাত্কারকরা এটি ঘ্রাণ নিতে পারেন, সাধারণত পরীক্ষার প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে এবং আপনার দাবিদার অর্জনগুলি এবং লেখাগুলি বুদ্ধি, দক্ষতা এবং আপনি যে সাক্ষাত্কারে প্রদর্শিত হয় তা চালনার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ কিনা তা পর্যালোচনা করে।

হ্যাঁ, সেই বৈধ শক্তিগুলি হাইলাইট করুন যা সেই নিয়োগকর্তাকে মুগ্ধ করবে, সম্ভবত আপনি যে সমস্যার মুখোমুখি হয়েছিলেন, আপনার চালাক বা কুকুরযুক্ত দৃষ্টিভঙ্গি এবং ইতিবাচক ফলাফলকে বর্ণনা করে এমন উপাখ্যানগুলি ব্যবহার করে। আপনি এমনকি কোনও প্রাসঙ্গিক দুর্বলতা প্রকাশ করতে চাইতে পারেন। এটি আপনার বিশ্বাসযোগ্যতা অর্জন করবে, অসুস্থ-উপযুক্ত চাকরি থেকে আপনাকে নিক্স করবে এবং দুর্বলতা দু'টি থাকা সত্ত্বেও আপনাকে এমন একটি কাজের জন্য নির্বাচিত হওয়ার সম্ভাবনা আরও বাড়িয়ে তুলবে যা আপনাকে মূল্য দেয়। আমরা সব তাদের আছে।

প্রতিক্রিয়া জানানোর জন্য বিজ্ঞাপনগুলি বেছে নেওয়ার ক্ষেত্রে চয়ন করুন। ভাল কাজের জন্য বিজ্ঞাপন খোলা শত শত অ্যাপ্লিকেশন না হলেও কয়েক ডজন পেতে থাকে। একটি পেতে শট করতে, কেবল শক্ত ফিটগুলিতে প্রয়োগ করুন এবং তারপরে একটি চিঠি তৈরি করার জন্য সময় নিন এবং সেই ফিটটি প্রদর্শনের জন্য আপনার জীবনবৃত্তিকে অভিযোজিত করুন। এছাড়াও সম্ভবত পুনরারম্ভের মধ্যে জামানত উপাদান একটি টুকরা যোগ করুন। আমার ক্লায়েন্টদের জন্য কাজ করা এক ধরণের জামাকাপড় উপাদান হ'ল এক পৃষ্ঠার যা কাজের মূল কী সম্পর্কে বর্তমান জ্ঞান প্রদর্শন করে, উদাহরণস্বরূপ, "সাবস্ট্যান্স অ্যাবিউজ কাউন্সেলিংয়ে পাঁচটি নতুন সেরা অনুশীলন"।

একজন রাষ্ট্রনায়ক হিসাবে আলোচনা। আলোচনায় আপনি যতটা পারেন ততটা উত্তোলনের চেষ্টা করতে লোভনীয় হতে পারে। যদি নিয়োগকর্তার অফারটি খুব ভাল না হয় তবে হ্যাঁ, পাল্টা হলেও অন্যায় করবেন না। আমি কয়েকজন ক্লায়েন্টকে চাকরীর অফার টানতে দেখেছি: "স্পষ্টতই, আমরা অনেক দূরে এবং আমি একজন অসন্তুষ্ট কর্মচারী চাই না। সুতরাং, আমি এখন অন্য কারও কাছে চাকরির প্রস্তাব দিয়েছি। "

টেকওয়ে

আপনার কাজের সন্ধানে সংযম প্রক্রিয়াটিকে আরও সুখকর করে তুলবে, মরিয়া বোধ করা এড়াবে, কোনও কাজ নেওয়ার আগে সংবেদনশীল গ্যাস থেকে বেরিয়ে আসার সম্ভাবনা কমিয়ে দেবে, এবং এমন কোনও চাকরিতে অবতরণের সম্ভাবনা বাড়বে যেখানে আপনি এবং নিয়োগকর্তা উভয়ই ভাল বোধ করবেন।

আমি এটি ইউটিউবে উচ্চস্বরে পড়ি।