দ্য ওয়ার্ল্ড ইজ ইজ অর অয়স্টার

আমরা ছুটির দিনগুলিতে চলে যাচ্ছি, যার অর্থ জানুয়ারী এবং সেই ভয়ঙ্কর নতুন বছরের রেজোলিউশনগুলি কোণার চারপাশে। আপনি কোনও ধরণের ব্যক্তি হোন বা না থাকুক, এটি এমন সময় যা ব্যক্তি ব্যক্তি এবং পেশাগতভাবে কোনও পরিবর্তন আনার বিষয়ে চিন্তাভাবনা শুরু করে। এবং নিশ্চিত যে, এই বছরটি, বিশেষতঃ, আপনার চাকরীটি বদলাতে অদ্ভুত সময়ের মতো মনে হতে পারে (যদি না আপনার প্রয়োজন হয়) তবে সত্যটি সত্যই, খারাপ জিনিসগুলি এখনও অনেক লোক নিযুক্ত করে। এই সপ্তাহে, আমি একাধিক পেশাদারদের কাছ থেকে শুনেছি যারা তাদের পরবর্তী ভূমিকার জন্য অবতীর্ণ হয়েছেন, বা সাক্ষাত্কারের প্রক্রিয়াধীন রয়েছেন।

আপনি যারা পরিবর্তন করতে চান তাদের মধ্যে একটি হতে পারেন। আপনি হয় খুশি নন, চ্যালেঞ্জপ্রাপ্ত নন, বা আপনি কোথায় আছেন এমন সুযোগ দেখছেন না। সম্ভবত এই পুরো "কোথাও কোথাও কাজ" জীবনধারা আপনাকে কোথায় থাকতে এবং কাজ করতে চায় তা ভাবতে উত্সাহিত করেছে। সমস্ত বয়সের এবং অভিজ্ঞতার স্তরের অনেক পেশাদারই আমার সাথে ভাগ করে নিয়েছেন যে মহামারীটি তাদের বর্তমান পছন্দগুলির সাথে অর্থ এবং উদ্দেশ্য কোথায় এবং সেই জিনিসগুলির বিভ্রান্তি খুঁজে পায় সে সম্পর্কে কিছু ব্যক্তিগত গণনা বাধ্য করতে বাধ্য করেছে।

এগুলি, আমি বিশ্বাস করি, নিজেকে এই মুহুর্তে নয় সর্বদা জিজ্ঞাসা করার জন্য মূল প্রশ্নগুলি questions আপনি অর্থ এবং উদ্দেশ্য কীভাবে সংজ্ঞায়িত করবেন? আপনার কাজের অনুপ্রেরণা কী? এবং আপনার মানগুলি কী কী এবং সেগুলি কি আপনার ভূমিকা এবং আপনার সংস্থার সাথে একত্রিত হয়? আপনি কখনই চাকরির সন্ধানে পৌঁছানোর আগে আপনার এই কারণগুলি খুঁজে বের করার জন্য আপনাকে এই প্রশ্নগুলি দিয়ে শুরু করতে হবে, বা নিজেকে অপ্রতুল এবং পুরস্কারের অভাবের এমন একটি ধারাবাহিক কাজ এবং ভূমিকার মধ্য দিয়ে নিজেকে সন্ধান করার লক্ষ্য নির্ধারিত।

তবে তাহলে কী? এটি যথেষ্ট সহজ যদি আপনি বলতে পারেন, "আমি যেখানে আছি আমি খুশি নই; এটি আমার পক্ষে আর অনুপ্রেরণা জোগায় না এবং আমি যা করতে চাই তা হ'ল এখানেই এই অন্যান্য নির্দিষ্ট জিনিস যা আমার অভিজ্ঞতা এবং আমার শক্তির উপর ভিত্তি করে গড়ে তোলে।" যদি আপনি এটির নাম দিতে পারেন তবে আপনি একসাথে কর্ম পরিকল্পনা তৈরি করতে পারেন, আপনার ফাঁকগুলি চিহ্নিত করতে পারেন এবং আপনার লক্ষ্যগুলির দিকে এগিয়ে যাওয়ার উদ্দেশ্যমূলক পদক্ষেপগুলি করতে পারেন।

তবে অনেকের কাছে এটি এত সহজ নয়। সাধারণত, আমি মানুষের কাছ থেকে যা শুনি তা এ জাতীয় শোনায়: "আমি যেখানে থাকি আমি খুশি নই; এটি আমার পক্ষে আর অনুপ্রেরণা জাগায় না; আমি অন্য কিছু করতে চাই, তবে আমি কী নিশ্চিত তা নিশ্চিত নই। আরও কিছু সৃজনশীল / কৌশলগত কিছু / এখানে আরও কিছু অস্পষ্ট শব্দ sertোকান Hon সত্য, আমি কিছু করব ""

আমি বিশ্বাস করি, বিগত ৫০ বছরের কোনও এক পর্যায়ে আমরা "আপনি খুশী হোন আপনার চাকরি করুন" থেকে "আপনি যা কিছু করতে পারেন তা করতে" "র বক্তৃতা থেকে সরে এসেছি, আমার বিশ্বাস, বিপর্যয়মূলক প্রভাবের সাথে। প্রথম ক্ষেত্রে, আমরা লোকদের মধ্যস্থতায় উত্সাহিত করি, প্রায়শই মধ্যস্বত্বের জন্য। এটি ভয়-ভিত্তিক ভাষাও হিসাবে, যেমন, "আমি জানি যে অনেক লোকের তুলনায় এটি আমার থেকে অনেক খারাপ off তাই আমি একটি কাজ পেয়ে খুব খুশি," যদিও আমি সম্পূর্ণরূপে বিষাক্ত পরিবেশে কাজ করছি যা ক্রাশ করছে আমার উচ্চাকাঙ্ক্ষা

এই যে জিনিসটা. আমরা বিবর্তিত মানুষ হিসাবে একই সাথে দুটি ধারণা ধরে রাখতে পারি। যখন অন্য অনেক লোক না থাকে তখন নিযুক্ত হওয়ার জন্য কৃতজ্ঞতা বোধ করা সম্ভব এবং নিজের জন্য আলাদা এবং আরও ভাল কিছু চাই। শুধু "আপনি একটি চাকরি আছে খুশি।" এমন একটি ভূমিকা, একটি সংস্থা এবং উদ্দেশ্যমূলক কাজ সন্ধান করুন যা আপনার মূল্যবোধ এবং আপনার অনুপ্রেরণাকে বোঝায়।

কিন্তু অন্যদিকে, এই ভাষাটি প্রায় "আপনি যা কিছু করতে পারেন তা" প্রায় 20 বছরের এক পর্যায়ে ফুঁসে উঠেছে around এবং প্রযুক্তিগতভাবে এটি সত্য হলেও বাস্তবে বাস্তবে এটি খুব কাছাকাছিও নয়। আপনি যা কিছু করতে চান তা করতে পারেন না কারণ এটি করার দক্ষতা, জ্ঞান বা অভিজ্ঞতা আপনার নেই।

বলুন যে আপনি হঠাৎ করে বুঝতে পারেন যে আপনি লোকদের সহায়তা করতে চান এবং সিদ্ধান্ত নিতে চান যে আপনি চিকিত্সক হতে চান। দুর্দান্ত আপনি কি মেডিকেল স্কুলে গেছেন? আপনি মেডিকেল স্কুলে প্রবেশ করতে পারেন? আপনি এমসিএটি পাস করতে পারবেন? আপনি কি মেডিকেল স্কুলের জন্য খরচ বহন করতে পারবেন? আপনি কি ডাক্তার হওয়ার জন্য সমস্ত বছর অধ্যয়ন এবং কাজ করতে রাজি হন? এটা যাদু নয়। আপনি মহাবিশ্বে কেবল কিছু কথা বলতে পারবেন না এবং এটি সত্য হয়ে উঠবেন।

গ্রোথ মানসিকতা থাকার সাধারণ বোঝাপড়ার সাথে এটিই সমস্যা। স্ট্যানফোর্ডের মনোবিজ্ঞানের প্রফেসর ক্যারল ডোয়েক যখন এই বাক্যাংশটি তৈরি করেছিলেন, তখন আপনি যা চান কেবল তাই করার জন্য তিনি যে কোনও কিছু করার জন্য অসীম ক্ষমতা বর্ণনা করছেন না। তিনি বিশ্বাস ব্যবস্থা বর্ণনা করছিলেন, মানসিকতা , শেখার জন্য উন্মুক্ত থাকতে হবে, নিজের জীবনে এগিয়ে যাওয়া, প্রতিকূলতা কাটিয়ে ওঠার এবং পরিবর্তনের মাধ্যমে কাজ করার জন্য।এটি ব্যক্তিগত এবং পেশাগতভাবে উভয়ই এগিয়ে অগ্রগতির জন্য প্রয়োজনীয় উপাদান। তবে এটি সম্পূর্ণ রেসিপি নয়।

একটি স্থির মানসিকতা হ'ল বলে যে, "আমি এই কাজটি কীভাবে ভালভাবে করব তা আমি কখনই শিখব না, তবে কেন চেষ্টা করার চেষ্টাও করবেন না?" বিকাশের মানসিকতা বলছে, "এই কাজটি ভাল করার জন্য আমি অনেক কিছু শিখতে পেরেছি, তবে আমি কাজটি করতে এবং চেষ্টা করতে রাজি আছি।" একটি সফল মানসিকতা সফল ক্যারিয়ার বিকাশ এবং পরিকল্পনার জন্য একটি প্রয়োজনীয় উপাদান। তবে এটি একমাত্র উপাদান নয়।

আমি প্রকল্প পরিচালনা এবং নির্দিষ্ট ধরণের গবেষণায় যথেষ্ট ভাল; এগুলি আমার জন্য ভাল ভূমিকা। এখনও শিখতে ও আরও উন্নত (বিকাশের মানসিকতা) পেতে আমাকে তাদের কাজ করতে হবে, তবে এগুলি এমন দক্ষতা যা আমাকে অন্য লোকদের থেকে আলাদা করে এবং আমি উপভোগ করি এটির কাজ।

আমি গ্রাফিক ডিজাইন বা বিপণনে খুব ভাল নই। তারা আমার দক্ষতা বা আগ্রহের সাথে একত্রিত হয় না বা তাদের মধ্যে আমারও অনেক অভিজ্ঞতা নেই। একটি বর্ধনশীল মানসিকতা বলবে যে আমি যদি কাজটি করে রাখি এবং বৃদ্ধি এবং শেখার প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হয় তবে আমি সেই ক্ষেত্রগুলিতে আরও উন্নত হব। কোন প্রশ্ন না.

তবে যখন ক্যারিয়ার পরিকল্পনার কথা আসে, তখন অন্য লোকেরা সেই কাজের পক্ষে আরও উপযুক্ত হলে আমি কেন সেখানে আমার প্রচেষ্টা চালিয়ে যাব? গ্রাফিক ডিজাইন এবং বিপণন আমার শক্তি নয়। এবং আরও বড় কথা, আমি কাজটি করতে চাই না।

আপনি বর্তমানে যা কিছু করতে চান তা করতে পারবেন না, কারণ বেশিরভাগ ক্ষেত্রে আপনার দক্ষতা, জ্ঞান বা অভিজ্ঞতার অভাব রয়েছে। আপনি যা কিছু করতে চান তা করতে পারবেন না কারণ আপনি আসলে ঠিক করতে চান না কিছু । আপনার প্রচুর বিষয়ে আগ্রহ বা আগ্রহের অভাব নেই। এবং আপনি যদি নিজের সাথে সৎ হন তবে আপনি বুঝতে পারবেন যে আপনি কাজের প্রতি অনুপ্রাণিত নন।

ঠিক আছে, আপনি বলেন, কিন্তু আমি অবশ্যই কোথাও যেতে হবে। আপনি কি? সৎ হও. আপনি দেশের মাঝখানে একটি ছোট শহরে বাস করতে যেতে চান? আপনি কি নিউ ইয়র্কের মতো একটি বড় শহরে থাকতে চান? আপনি কি উত্তর-পূর্ব বা দক্ষিণ-পশ্চিমে সরাসরি যেতে পারবেন? আপনি কি বাড়িতে গিয়ে আপনার বাবা-মায়ের কাছ থেকে রাস্তায় বাস করবেন?

কথাটি হ'ল দুনিয়া আসলে আপনার ঝিনুক নয়। এবং যখন আমরা এটিরূপে ধারণা করি, আমাদের সুযোগগুলি খোলার পরিবর্তে এটি অবিশ্বাস্যরূপে পঙ্গু হয়ে যায়।

আমার কয়েকটি প্রিয় গবেষণা 20 বছর আগে থেকে, "জ্যাম পরীক্ষা" নামে পরিচিত in সংক্ষিপ্তভাবে বর্ণিত, একদিন, একদল গবেষক ২৪ টি বিভিন্ন জ্যামের প্রদর্শন করার জন্য লোকদের চেষ্টা করার জন্য রেখেছিলেন, যারা কিনেছিলেন তাদের ছাড় দেয়। অন্য দিন, তারা ছয়টি বিভিন্ন জ্যাম ফেলেছিল। তারা যা খুঁজে পেয়েছিল তা হল, যখন বৃহত্তর প্রদর্শনটি আরও আগ্রহ তৈরি করে, লোকেরা ক্রয়ের সম্ভাবনা 10 গুণ কম ছিল এবং তারা যখন কিনেছিল তখন তাদের সাথে কম সন্তুষ্ট ছিল। আরও পছন্দ ভাল না। আরও পছন্দ কেবল আরও পছন্দ এবং প্রায়শই আমাদের এগিয়ে যাওয়া থেকে বাধা দেয়।

এটি আপনার এবং আপনার ক্যারিয়ার পরিকল্পনার অর্থ কী? আপনাকে জিনিসগুলি তালিকার বাইরে নিয়ে যেতে হবে। আপনার বিকল্প সংকীর্ণ করুন।

20-বছরের পরিকল্পনায় মনোনিবেশ করা বন্ধ করুন। আপনি পরের বছর হতে চান? এটাই. আগামী 20 বছরে অনেক বেশি অজানা রয়েছে যা আপনাকে আপনার পথ থেকে সরিয়ে ফেলবে। একটি দক্ষতা আপনার দক্ষতা বৃদ্ধি এবং নিজের আগ্রহ বৃদ্ধি এবং নিজের সম্পর্কে স্পষ্টতা অর্জন করার সাথে সাথে পরবর্তী দিকে পরিচালিত করতে চলেছে।

সুতরাং, আপনি ভাবনা শুরু করার আগে, "আমি কোথায় থাকতে চাই এবং আমি কী করতে চাই?" এখান থেকে শুরু কর:

• আমি কোথায় না বাঁচতে চাই?
• আমার যে ভূমিকা, সংস্থা এবং শিল্পগুলি রয়েছে সেগুলি কী শূন্য আগ্রহ?
• আমি যে ভূমিকা কি না যোগ্যতা সম্পন্ন?
• আমার দক্ষতাগুলির সাথে একত্রিত নয় এমন কোন ভূমিকা এবং যার জন্য আমি সেখানে যাওয়ার জন্য কাজটি করতে রাজি নই?

অবশেষে, আমি কী করতে চাই এবং আমি সেখানে কীভাবে যাব সে সম্পর্কে আপনাকে একেবারে প্রশ্ন পেতে হবে। তবে কার্যকর সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য, তালিকা থেকে বিকল্পগুলি গ্রহণ করে শুরু করুন। আপনাকে যে সমস্ত রাস্তা আটকে রেখেছে সেই পছন্দগুলি সরান।

পৃথিবী আপনার ঝিনুক নয় এবং ঠিক আছে। আপনার দেওয়া অনন্য দক্ষতা, প্রতিভা বা শক্তি কী? এটিই আপনাকে তৈরি করে makes এবং ঠিক সেখানেই আপনার হওয়া উচিত।