প্রশিক্ষণের সময় পুরষ্কার কেন একটি কুকুরের আচরণকে পরিবর্তন করে?

প্রত্যেকেই জানেন যে প্রশিক্ষণের সময় একটি কুকুরকে সঠিক উপায়ে প্রতিক্রিয়া জানাতে তার পুরষ্কার দেওয়া তার আচরণের পরিবর্তন করে। উদাহরণস্বরূপ, যখন আমরা একটি কুকুরকে বসার প্রশিক্ষণ দিই, তখন আমরা "বসুন" কমান্ড দেওয়ার সময় আমরা একটি কুকুরের মাথার উপরে এবং তার পিছনের দিকে ট্রিট করি। ট্রিটটিতে তার নজর রাখার জন্য, কুকুরটি পিছন হয়ে বসে সিটিং পজিশনে। একবার কুকুর সঠিক অবস্থানে থাকলে, আমরা তাকে সেই ট্রিট দিই। এই ক্রিয়াটির কয়েকটি পুনরাবৃত্তি করার পরে আমরা দেখতে পেলাম যে কুকুরটি বসে বসে "কমান্ড" কমান্ডের প্রতিক্রিয়া জানায়।

কুকুর প্রশিক্ষকরা একে কটাক্ষ করেন যে কুকুরকে পুরষ্কার প্রদান করা তার আচরণে পরিবর্তন এসেছে, তবে আচরণ বিজ্ঞানীরা এখনও কেন এটি এবং কীভাবে কাজ করে তার প্রক্রিয়া জানতে চান। বোস্টন কলেজের মলি বাইরনের নেতৃত্বে একটি নতুন গবেষণায় পরামর্শ দেওয়া হয়েছে যে আচরণগত প্রোগ্রামিংয়ের একটি খুব সহজ বিট রয়েছে, সম্ভবত সম্ভবত জেনেটিক, যা প্রশিক্ষণের পুরষ্কারের কার্যকারিতা হিসাবে বিবেচিত হয়।

আসুন একটি পদক্ষেপ ফিরে আসি এবং কুকুর প্রশিক্ষণে আসলে কী জড়িত তা দেখুন। কুকুরগুলি, বেশিরভাগ জীবন্ত জিনিসের মতো (লোক সহ) আচরণগুলি নির্গত করে। এটি কেবল একটি প্রযুক্তিগত উপায় যা তারা কাজ করে বলে, প্রচুর বিভিন্ন জিনিস। কুকুরকে প্রশিক্ষণের সাথে জড়িত কৌশলটি হ'ল কমান্ডের উপর বসে থাকা, এবং শুয়ে থাকা, চেনাশোনাগুলিতে ঘুরানো, লাফিয়ে লাফিয়ে লাফিয়ে লাফানো ইত্যাদির মতো অন্যান্য অনাকাঙ্ক্ষিত বা অযাচিত আচরণ নির্গত করা যেমন আমাদের সুনিশ্চিত আচরণ নির্গত করা হয় তাকে সুনিশ্চিত করা to সামনে তবে অবশ্যই, যখন আপনি প্রশিক্ষণ শুরু করেন, কুকুরটির আপনি কী চান সে সম্পর্কে কোনও ধারণা নেই। তিনি উত্পাদন করতে পারেন যে অনেক বিভিন্ন আচরণ আছে।

সমস্যা সমাধানে একই জিনিস চলে। কেবলমাত্র একটি আচরণ যা সমস্যার সমাধান করবে এবং অন্যান্য আচরণগুলির সমস্ত অপ্রাসঙ্গিক। উদাহরণস্বরূপ, ধরুন আপনি কোনও বাগানের গেটে এসেছেন। আপনি এটি খোলার জন্য গেটটি চাপলেন তবে এটি কার্যকর হয় না। আপনি কি গেটে ধাক্কা চালিয়ে যান? অবশ্যই না. আপনি অন্য কিছু চেষ্টা করে দেখুন - আসুন গেটটি টানুন। এটি এখনও কাজ করে না। সুতরাং আপনি গেটটি টানা চালিয়ে যাবেন না; পরিবর্তে, আপনি আরও একটি আচরণ চেষ্টা। এবার আপনি ল্যাচটি তুলুন যাতে গেটটি খোলা যায়।

পরের বার আপনি যখন এই গেটের মুখোমুখি হবেন তখন আপনি এটিকে চাপ বা টানবেন না। যেহেতু আপনাকে আগে কোনও নির্দিষ্ট আচরণের জন্য পুরস্কৃত করা হয়েছে, তাই আপনি এটি খোলার জন্য তাত্ক্ষণিকভাবে পৌঁছে যাবেন। মনোবিজ্ঞানীরা যাকে "উইন-স্টে-হেরে-শিফট" কৌশল বলে তাতে ব্যস্ত হয়ে পড়ছেন। এর অর্থ হ'ল যদি আপনি কোনও আচরণ চেষ্টা করে থাকেন এবং এটি আপনাকে যে পুরস্কার দেয় তা আপনাকে দেয় না তবে আপনি এটি আর করবেন না বরং ভিন্ন আচরণের চেষ্টা করবেন। যদি আপনি কোনও আচরণ চেষ্টা করে থাকেন এবং এটি আপনাকে যে পুরস্কারটি চান তা পেতে অনুমতি দেয় তবে আপনি এটি পুনরাবৃত্তি করুন। যদি এই সাধারণ জ্ঞানীয় কৌশলটি জিনগতভাবে কুকুরের মধ্যে সংযুক্ত থাকে তবে এটি গ্যারান্টিযুক্ত যে আমরা পুরষ্কারগুলি তাদের প্রশিক্ষণের মাধ্যম হিসাবে ব্যবহার করতে পারি। এটি অবশ্যই কুকুরটিকে বসার প্রশিক্ষণ দেওয়ার জন্য কাজ করবে, যেহেতু তিনি কমান্ডে বসে তিনি পুরষ্কার পান (তাই বসা আচরণের পুনরাবৃত্তি হয়) অন্য আচরণগুলি পুরস্কৃত হয় না এবং কুকুর তাদের পুনরাবৃত্তি করে না।

বোস্টন কলেজ গবেষণা দলটি প্রায় তিন বছর বয়সী 323 প্রাপ্তবয়স্ক কুকুরকে পরীক্ষা করেছে বোস্টন কলেজ গবেষণা দল কুকুরের এই জয়-থাকার-হারানো-শিফট জ্ঞানীয় কৌশল রয়েছে কিনা তা নির্ধারণ করার জন্য কুকুরগুলিকে প্রথমে দেখানো হয়েছিল যে তারা যদি প্লাস্টিকের কাপ ছুঁড়ে মারে তবে তারা এর নিচে লুকিয়ে থাকা একটি খাদ্য পুরষ্কার পেতে পারে। এর পরে, তাদের সামনে একটি পৃষ্ঠের উপর দুটি ও দুটি প্লাস্টিকের কাপ, ওপেন-সাইড-ডাউন, একটি বাম দিকে এবং অন্যটি ক্ষেত্রের ডানদিকে উপস্থাপিত হয়েছিল। এখন কেবল একটি কাপের মধ্যে একটি ট্রিট রয়েছে অন্যটি না করে। কুকুরগুলি ছেড়ে দেওয়া হয়েছিল এবং তাদের মধ্যে একটি কাপ বেছে নেওয়ার অনুমতি দেওয়া হয়েছিল। কুকুরের যদি এই জয়-পরাজয়-হারা-শিফট কৌশল থাকে, তবে যদি কোনও বিশেষ পরীক্ষার জন্য, তারা একটি কাপ ছুঁড়ে মারে এবং এর অধীনে এটির আচরণ হয় আমরা আশা করব যে পরের বার যখন তারা একই পছন্দটি দিবে তারা কাপটি নির্বাচন করবে would মাঠের একই দিকে যেখানে তারা সেই পুরষ্কারটি পেয়েছে (উইকেট থাকা)। যদিও কোনও পুরষ্কার না পেলে তাদের আচরণ পরিবর্তন করা উচিত এবং বিপরীত দিকে কাপটি (হারানো-শিফট) নির্বাচন করা উচিত। প্রকৃতপক্ষে, তারা এটাই করেছিল এবং কুকুরের প্রায় দুই-তৃতীয়াংশ একই দিকটি বেছে নিয়েছিল যা আগে পুরস্কৃত হয়েছিল, এবং যদি কোনও পুরষ্কার না পাওয়া যায় তবে পরবর্তী বিচারে প্রায় ৪৫ শতাংশ বিপরীত দিকে চলে যায়।

এখন প্রশ্নটি রয়ে গেছে যে এই উইন-স্টে-হেরে-শিফট আচরণটি এমন একটি কৌশল যা প্রাপ্ত বয়স্ক কুকুরগুলি তাদের জীবদ্দশায় দরকারী হতে শিখেছে, বা এটি তাদের জিনগত তারের অংশ কিনা। এর উত্তরের জন্য, গবেষণা দলটি 8 থেকে 10 সপ্তাহের মধ্যে বয়সী 334 কুকুরছানাগুলির একটি সেট ব্যবহার করে পরীক্ষার একটি অভিন্ন সেট পরিচালনা করেছিল। ফলাফলগুলি প্রায় অভিন্ন ছিল, তাই যখন কুকুরছানাটি বাছাই করা কাপটি তার অধীনে আচরণ করত, তারপরে পরবর্তী পরীক্ষায়, প্রায় দুই-তৃতীয়াংশ সেই কাপটি আগে ভাগ করে দেওয়া হয়েছিল। বিপরীতে, পূর্বের পছন্দের জন্য যদি কোনও পুরষ্কার না পাওয়া যায় তবে প্রায় অর্ধেক কুকুরছানা পরের বিচারে অন্য দিকে চলে যায়। এই আচরণগত কৌশলটি কুকুরের জীবনের খুব প্রথম দিকে উপস্থিত হওয়ার কারণে, একটি বুদ্ধিমান অনুমান যে এটি জিনগতভাবে কোডেড কুকুরের আচরণের প্রবণতা।

সুতরাং এটি মনে হয় রহস্যের মতো পুরষ্কারগুলি কুকুর প্রশিক্ষণের কার্যকর মাধ্যম হিসাবে কীভাবে সমাধান করে তা সমাধান করা হয় কারণ খুব সাধারণ কৌশলটি ক্যানিনগুলিতে যুক্ত হয়ে গেছে। এটি বলে, "আপনার কিছু করা যদি আপনাকে পুরষ্কার দেয় তবে পুনরাবৃত্তি করুন not না হলে অন্য কিছু চেষ্টা করুন।" এটি আচরণগত প্রোগ্রামিংয়ের একটি উল্লেখযোগ্য সহজ বিট, তবে এটি কার্যকর হয় এবং এটি আমাদের কুকুরকে প্রশিক্ষণের জন্য পুরষ্কারগুলি সফলভাবে ব্যবহার করার অনুমতি দেয়।

কপিরাইট এসসি সাইকোলজিক্যাল এন্টারপ্রাইজ লিমিটেড অনুমতি ব্যতিরেকে পুনরায় মুদ্রণ বা পোস্ট করা যাবে না।